晉朝有個(gè)道術(shù)高深的縣令，叫做許遜，一次，糧食收成不好，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民都繳不起賦稅，于是他便叫百姓把石頭挑來(lái)，然后施展法術(shù)，用手一指，石頭都變成了金子，從而補(bǔ)足了百姓欠下的稅賦。展覽會(huì)上，專業(yè)展覽設(shè)計(jì)公司其實(shí)就是當(dāng)代的許遜，可以化腐朽為神奇，通過(guò)一系列會(huì)展策劃使企業(yè)在參展時(shí)“閃閃發(fā)光”，成為閃耀全場(chǎng)的“金子”。

小編認(rèn)為，要練就“點(diǎn)石成金”術(shù)，需要從以下者幾個(gè)方面入手：

1．展臺(tái)搭建。首要任務(wù)是要好看，根本任務(wù)則要幫助展出者達(dá)到展覽目的。展臺(tái)要能反映出展出者的形象，能吸引參觀者的注意力，能提供工作的功能環(huán)境。因此，在注重視覺沖擊力的同時(shí)，還要注意以下幾點(diǎn)：展覽會(huì)不是設(shè)計(jì)大賽，展覽設(shè)計(jì)要與整體的貿(mào)易氣氛相協(xié)調(diào)；展臺(tái)是為了襯托展品，不可喧賓奪主；要考慮參展者的公眾形象，不可過(guò)于標(biāo)新立異；不要忽略展示、會(huì)談、咨詢、休息等展臺(tái)的基本功能。

2．參展人員。人是會(huì)展策劃的第一要素，也是展覽成功與否的關(guān)鍵所在。展臺(tái)的人員配備可以從四個(gè)方面加以考慮：第一，根據(jù)工作量的大小決定人員數(shù)量；第二，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，如專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品性能、演示方法等；第三，注重人員的基本素質(zhì)，如相貌、聲音、性格、自覺性，能動(dòng)性；第四根據(jù)展覽性質(zhì)選合適類型或相關(guān)部門的人員。

3．參展展品。展品是參觀者留下印象的最重要因素。在參觀者的記憶因素中，“展品有吸引力”占到39%的比重，應(yīng)予重點(diǎn)考慮。選擇展品有三條原則，即針對(duì)性、代表性和獨(dú)特性。

4．客戶邀請(qǐng)。參觀者不應(yīng)被動(dòng)地等客戶到來(lái)，要有意識(shí)地邀請(qǐng)客戶來(lái)。可采取直接發(fā)函、登門拜訪、通過(guò)媒體做廣告、現(xiàn)場(chǎng)宣傳、派發(fā)資料等手段，邀請(qǐng)和吸引客戶?？傊?，會(huì)展策劃要未雨綢繆，把工作做在前面。

5．展示形式。展品本身大部分情況下并不能說(shuō)明全部情況、顯示全部特征，需要適應(yīng)圖表、資料、照片、模型、道具或講解員等真人實(shí)物，借助裝飾、布景、照明、視聽設(shè)備等手段，加以說(shuō)明、強(qiáng)調(diào)和渲染。

俗話說(shuō)得好“是金子總會(huì)發(fā)光的”，但時(shí)間不等人，展覽設(shè)計(jì)最大的特點(diǎn)就是在最短時(shí)間將自己推銷出去，這就需要會(huì)展策劃這塊“磨金石”。點(diǎn)石成金不再是故事，畢加展覽，實(shí)現(xiàn)你的“金子”夢(mèng)。